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人才是企業(yè)發(fā)展之本,、競爭之本,。湖南君安視人才為企業(yè)第一資源,，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù),。在人力資源實(shí)踐活動中,，湖南君安善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,，做到人盡其才,，才盡其用,。同時(shí)，通過各種有效途徑,，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，共享成功。
一,、人盡其才,，才盡其用
湖南君安秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人,。通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制，營造積極良好的人才成長環(huán)境,，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺,，并通過不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會，讓各類人才都擁有獲取成功,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺,。
在用人上，湖南君安堅(jiān)持尊重人才,、尊重創(chuàng)造的理念,，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平,，用人看業(yè)績,，看能力，看潛力,。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境,，充分調(diào)動每一位員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能,，做到人適其事,，事適其人，人盡其才,，才盡其用,。
二、共同發(fā)展,，共享成功
沒有員工的努力,，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功,，也不會有員工的成功,。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展,，是湖南君安一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀,。湖南君安鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式,。作為員工發(fā)展,、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,，湖南君安努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件,，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,，實(shí)現(xiàn)中員工與企業(yè)的共同發(fā)展,。
湖南君安堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛人才的理念,。人與人之間沒有地位的差異,，只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,，鼓勵員工提升自身潛力,，認(rèn)同員工所取得的成績。同時(shí),，堅(jiān)持發(fā)展靠員工,，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念,，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,，共享成功的雙贏局面。
以人為本——公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,，實(shí)施人才戰(zhàn)略,，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù),、懂技術(shù),，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵員工自學(xué)成才,，自強(qiáng)自信,。強(qiáng)化對員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵辦法,，讓員工從公司中獲得安全感,，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障,，充分調(diào)動和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值上,。
誠信做事——誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,，做事之則,，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè),，做好公司每一份工作和每一件事,。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象,。
